스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 첫 취준 스펙
지방대 자동차공학부 내년 2월 졸업예정자입니다. '테크젠'이라는 현대위아 자회사에 엔진품질관리 직무에 지원하려고 합니다. 학점은 3.5, 오픽 IH, 토스 160, 품질경영기사, 6시그마 Black-belt, 교내 프로젝트 2개(감속기 설계 및 프린팅, 연료전지를 이용한 리튬이온배터리 충방전), 교외 프로젝트 2개(드론 자율 군집 비행, Pure-pursuit control 설계 & matlab 코드 구현), 제주 국제 EV 자율주행 경진대회 장려상 자소서를 3번 정도 첨삭 받았고 제출 전까지 계속 수정 중입니다. 인턴이나 현장경험이 없어서 현실적으로 경쟁력이 많이 뒤쳐질 거라고 생각이 들긴 합니다. 현재 제 스펙으로 보충해야 할 부분이 있거나 이후 면접준비는 어떻게 대비하면 좋을지 조언을 구하고 싶습니다.(아무래도 엔진품질쪽이다 보니 엔진, 자동차구조나 직무위주로 준비하는게 맞을지 모르겠습니다.)
2024.10.15
답변 5
- 펭펭귄이조아삼성SDI코차장 ∙ 채택률 77%
채택된 답변스펙의 경우 크게 모자란부분은 없는 것으로 보이며, 만약 조금더 준비할 여유가 있다면 아예 전공과 관련된 기사자격증 하나정도는 취득하는 것이 좋아보입니다.(전공 지식을 충분히 갖추고 있는것으로 파악됨) 생신입의 경우 인턴 혹은 현장경험이 없어도 충분히 합격하는데 문제가 되진 않습니다.(실제로 저도 인턴 or 현장경험이 전무합니다.) 다만, 있으면 엄청난 장점이 되니, 학교 교수님 중 본인이 가고싶은 산업 & 직무와 관련된 연구실에 찾아가서 학부연구생을 하는 것도 하나의 방법입니다. 면접준비는 작성자분의 교외대회 및 프로젝트 경험이 많아 보이니 이를 직무 역량과 연계해서 작성하는 것이 좋을 것으로 판단되어집니다. (문제해결능력, 소통 및 협업능력, 일정관리능력, 데이터 분석 및 관리 능력 등)
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Q. 면접 협업 및 갈등 경험 첨삭
"대학생 때 증명 문제를 해결하는 팀 과제를 수행했는데, 저와 팀원들이 각자 풀이법을 준비한 후 공유했을 때 답안에 일관성이 부족하다는 것을 발견했습니다. 이로 인해 팀원간의 문제 해석 방식이 서로 달라서 의견을 일치시키기 쉽지 않았습니다. 당시에는 팀의 리더가 없었기 때문에 제가 대신 리더 역할을 하여 서로의 의견을 말해달라고 했습니다. 갈등이 더 심화되지 않도록 각 풀이법의 장단점을 분석하여 절충안을 제시했고, 이를 바탕으로 답안을 수정한 후 최종적으로 재검토했습니다. 그 결과 수정된 답안을 제출하여 A학점이라는 좋은 성과를 얻었으며, (이 경험을 통해 협업과 문제 해결 능력의 중요성을 배웠습니다)." 첨삭 부탁드립니다. 소재는 이것 뿐이어서 무조건 소재 바꾸라는 말은 하지 말아주세요. 단지 메타버스 미래내일 일경험에 지원하는 것이고, 솔직히 저는 갈등 일으키는 것을 싫어해서 최대한 타협하려고 합니다. 아직 완성은 아니고 "()"는 어떻게 써야 할 지 몰라서 남겨놨습니다.
Q. 인성검사 팁이 있나요 ..
인적성 검사에서 3번 연속으로 떨어지니 너무 심란하네요 .. 느낌 상 인성 때문에 떨어지는거 같은 촉이 계속 와서 궁금한 점 문의드립니다. 의견을 주시면 감사드리겠습니다 ㅜㅜ 1. 팀워크를 선호한다는 문항과 외향적인 성격을 가진다는 것을 같은 점수를 주는게 맞는건지 ex. 협력 or 팀워크를 선호한다. (팀워크) 새로운 사람과 어울리는 것을 좋아한다. (외향적인 성격) 2. 업무 수행 시 새로운 방식을 선호한다는 것과 팀 내 규칙을 반드시 지킨다는 것을 같은 높은 점수를 줘도 되는건지 3. 업무 수행 시 새로운 방식을 선호한다는 것과 새로운 걸 배우는 과정이 즐겁다는 것은 같은 점수를 줘야하는건지 4. 창의성이 강한것과 상상과 공상을 많이 하는 것은 같은 맥락인지 5. 창의성이 강하지만 이성적이고 현실적일 수 있는건지 이런것들이 너무 궁금합니다 ㅜㅜ 인성 검사를 하면서 자꾸 생각을 하면서 답을 찍게 되는데 이게 망하는 지름길인걸 알면서도 그렇게 하는 제가 너무 답답하네ㅜ
Q. 수학을 잘하면요..
수학을 잘하면 학사과정 전자공학과,기계공학과,화학공학과 전공과목들을 쉽게 공부 할수있나요??
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